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派遣の3年ルールが迫ってようやく尻に火がつく

manがんばる 派遣のおはなし

このサイトを作ったのが2019年。そして今は2021年。。。
1度も更新していないとか「どんだけ~!」って感じですよね。

でも、満を持していよいよ重い腰を持ち上げるときが来ました!

なぜならば!

派遣の3年ルールがあと半年後に迫っているからなのです~><

やばい。めっちゃやばい。

 

派遣社員をやっていない方は3年ルールって馴染みのない言葉かもしれませんね。

今の派遣社員は法律で同じ部署で3年を超えて働くことができなくなっているんですよー。

なので今の派遣先で3年経つと以下のような選択に迫られるんです。

1.現在の派遣先で部署の移動をする

2.現在の派遣先の正社員にしてもらう

3.派遣元と無期雇用契約を結んで現在の派遣先で継続して働く

4.他の派遣先を紹介してもらう

 

1と2は現実的ではないので残るは3か4なのですが、新しい勤務先で一から始めるのは精神的にキツイ。

というわけで派遣元と無期雇用契約という道でいこうと思っていました。

 

しかし、私より半年ほど前に入った派遣社員が急に会社に来なくなってしまったのです。

どうやら3年ルールの洗礼を浴びたみたい。

てっきりその人も無期雇用で継続するものだとばかり思っていましたからこりゃビックリ!

コロナ禍で結構他の派遣社員も切られていましたから、3年ルールに抵触する人はこれ幸いとばかりにサヨナラという事態に陥っているのかも知れません。

 

これはまずい。

私も切られてしまうかも知れない。

じゃあどうする?

 

ネットで稼ぐしかないでしょ!

 

という風にいつもの結論になってしまうのでした。

あと半年しかないけど・・・やれるところまでやってみよう。

 

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